万博manbext体育官网app官网3. 董事及高管背负:- 细化董事诚挚义务-万博manbext体育官网(中国大陆)官方网站登录入口

发布日期:2025-05-29 05:57    点击次数:70

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中访网数据  上海悦心健康集团股份有限公司(证券代码:002162)于2025年5月26日发布公告,拟对《公司规定》进行全面改变,以反映最新《公司法》及《上市公司规定换取》条件,重心优化公司解决结构并强化中小推动权利保护。

中枢改变实质:

1. 解决架构休养:将“推动大会”表述合股改为“推动会”,明确审计委员会替代监事会职能,董事会下设策略、提名、薪酬与视察等挑升委员会,其中颓唐董事占比过半。

2. 推动权利强化:

- 镌汰临时提案推动抓股门槛至1%(原3%),扩大中小推动参与权。

- 新增推动会决议不设立的情形,程序递次流毒处理。

- 明确控股推动及实控东谈主不得侵略公司颓唐性,违纪需承担连带背负。

3. 董事及高管背负:

- 细化董事诚挚义务,不容非公允筹划往返,延伸去职后义务期限至3年。

- 条件高管仅在公司领薪,根绝控股推动代发薪酬。

4. 成本运作程序:

- 休养注册成本至91,970.0965万元(原92,000万元),明确减资补亏法令及反悔追责机制。

- 新增并吞往返免推动会决议的10%净钞票比例门槛。

重要时期节点:改变草案已获董事会审议通过,尚需提交推动大会以额外决议(三分之二表决权)批准。

影响鸿沟:这次改变通过优化决议递次、强化监督机制及背负讲求万博manbext体育官网app官网,将进一步进步公司解决透明度,尤其保护中小投资者利益,同期为后续成本运作提供合规依据。